قامت الجهات المعنية في مجلس الوزراء بالإعلان عن تفاصيل إعتماد الدوام المسائي في الكويت في جميع القطاعات الحكومية، ويعد هذا القرار استجابة لمجموعة من المقترحات التي تهدف إلى تحسين وتعزيز بيئة العمل والتقليل من حالات الزحام المروري في ذروته، والجدير بالذكر أن ذلك يعتبر خطوة إستراتيجية لزيادة الإنتاجية وتحقيق التوازن بين الحياة الاجتماعية والعمل، وسوف نستعرض تفاصيل الدوام المسائي وأهم أهدافه.

تفاصيل إعتماد الدوام المسائي في الكويت

• تبعاً لما تم الإعلان عنه عبر وكالة الأنباء الرسمية في الكويت، فقد وافق مجلس الوزراء على اعتماد نظام الدوام المسائي، وذلك بعد تقديم رئيس الديوان بالخدمة المدنية عرض مرئي، ويكون هذا القرار جزء من استراتيجية الحكومة في تحسين أداء الجهات الحكومية والدخول في حيز التنفيذ عام 2025.
• يهدف هذا القرار إلى توفير بيئة عمل ذات مرونة كبيرة عبر إتاحة فرصة العمل في المساء، مما يوفر للموظفين فرصة العمل بشكل جيد وأداء المهام المكلفين بها في ظروف جيدة، كما أن تطبيق هذا النظام يساهم في تطوير بيئة العمل داخل المؤسسات الحكومية لسد الاحتياجات المتزايدة للخدمات الحكومية.

أهداف اعتماد الدوام المسائي في الكويت

يهدف إعتماد هذا القرار إلى تحقيق الكثير من الفوائد والتي تتمثل في الآتي:

• تقليل الازدحام المروري: حيث يساعد العمل في أوقات المساء إلى التخفيف من الضغط المروري أثناء ساعات الذروة، وبالتالي التقليل من حالات تأخر الموظفين عن العمل وتوفير طرق سهلة للوصول في الأوقات المحددة.
• تحسين بيئة العمل: قامت الحكومة بالموافقة على هذا القرار بهدف تحسين ظروف العمل داخل الجهات الحكومية، مما يقوي ويزيد من الإنتاجية وتوفير بيئة عمل أكثر تنظيم.
• زيادة الانتاجية: مع زيادة ساعات العمل لتمتد إلى فترة المساء، من المتوقع زيادة الإنتاجية خاصة داخل القطاعات التي تتطلب تلبية وسد احتياجات المواطنين.